（要闻）省总工会着力推进新型产业工人队伍建设

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(郭军)7月30日，记者走进中国西北工业集团有限公司工具制造二厂，钳工班班长张新亭展示了他在鸡蛋打洞方面的独特技能。近年来，张欣停止研发生产近万件构思精巧、形状各异、大小不一的量具，以“千分之一毫米”的精度保证了军事装备的“高度”。

为了建设一支高素质的产业工人队伍，陕西省近年来积极推进产业工人队伍建设，建立和完善了产业工人发展的激励机制。

省总工会以职业技能大赛为起点，搭建平台，让广大技术工人展示和提高技术素质，获奖者被授予“陕西省技术能手”称号。2006年以来，全省共有3416人获得“陕西省技术专家”称号；2017年发布《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，2018年发布《陕西省“三秦匠计划”实施办法》...通过各个阶段的扎实工作，陕西省的工匠选拔工作走上了制度化、规范化的轨道，产业工人有了成长成才的渠道。

李锋是快手一线技术工人的典范。2015年至今，他优化了14条生产线的加工工艺，使单机日产量和产品质量都有了显著提高。从普通员工到获得国家五一劳动奖章，李锋的成长离不开FASTER为员工“搭台、爬梯、铺路”。近年来，fast为员工打造了全新的薪酬绩效管理体系和职业发展体系，建立了员工管理和技术双重提升的职业渠道。

创新工作室是深化员工创新活动的重要载体。目前已成为陕西省工会工作的品牌。2019年，省总工会继续建设20个省级示范劳动模范和工匠人才创新工作室，每个工作室获得3万元奖励。

省总工会技术协办单位主任俞博兴对记者表示，近年来，省总工会通过创建劳动模范和工匠创新工场，在解决生产技术问题、促进技术进步、产业转型升级、创新驱动发展、培养企业新生力量等方面发挥了不可替代的作用。

国家电网宝鸡供电公司秦岭输电运行维护班班长周洪亮被称为“发明家”。2013年，“周洪亮创新工作室”成立。近年来，通过在周洪亮工作室的培训，18人获得了先进工资，10人被评为技师，4人被评为高级技师。劳动力的整体技能不断提高。

目前，陕西省各级工会已创建职工创新工作室1364个，省级劳模、工匠创新工作室60个，全国劳模、工匠创新工作室6个，团队成员共9732人，其中劳模、工匠领导创新工作室400多个。2018年，省总工会发布了《关于进一步深化劳模和工匠创新工作室创建工作的指导意见》，明确提出到2020年，全省各级创新工作室总数将超过3000个，国家级和省级示范创新工作室总数将超过100个。

据悉，省总工会发布的《提高技术工人待遇实施办法(试行)》即将出台。《实施办法》从提高政治待遇、经济待遇和社会地位入手，实际上是给产业工人以荣誉、地位和待遇。

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