（要闻）为了边疆职工的需要

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近日，新疆生产建设兵团十三师工会干部，以及部分地方劳模和农民，致力于发展高效经济作物，同时感激地与杨凌示范区总工会保持密切联系。相隔千里，却如一家人般亲密。原来，有一个故事。

4月的一天，杨凌示范区总工会接到一个陌生的电话:“我们是新疆生产建设兵团十三师工会。我们挑选了8名劳动模范和富有的专家。希望去杨凌学习一下，求大家支持。”

仔细查询，原来13师是“等饭煮”——为了转型，工会想找适合种植的高效经济作物。但是去哪里找呢？他们只知道杨凌作为农业示范区，一定要聚集国内最新的农业理念、产品和技术，却不知该找什么部门或单位。“天下一家工会”，十三师工会抱着试试看的心态成立了杨凌示范区总工会。

清明小长假在即，杨凌示范区接到十三师工会的求助电话总是左右为难。“我们正准备组队参加陕西省第五届职工科技节动员大会，但是没人能出来。13师不仅没有检查目标，还要在小长假期间进行检查。各单位都要放假，专家教授都要出去。我该怎么办？"

十三师工会多次要求，情况特殊，晚几天会影响一季作物的种植。

耽误一季就是耽误一年！“我们不能让13师希望来的员工失望而归，也不能影响兵团员工的生产安排。不管有多难，一定要安排这次检查！”杨凌示范区总是上下快速移动，主动准备考察。

全体干部加班加点，充分发挥杨凌农业科教、生产、教育、科研的优势和杨凌各级各类劳模的作用，利用各种力量反复协调沟通，精心制定检查计划，精心安排检查行程...

客人如期到达。接下来的三天，杨凌示范区安排了一批13师的工作人员，对杨凌现代农业示范园区、西北A&F大学葡萄酒学院、杨凌农民专业创业创新园区、杨凌金田果蔬合作社、杨凌黄金马铃薯种业科技公司进行了考察。13师的一群工人满载而归。

目前杨凌示范区总工会已提拔西北A&F大学2020届四名毕业生到13师实习，将果树、蔬菜、花卉及相关种植技术带到哈密。两地工会仍在不断努力巩固调查结果。

(毛农，张玉平)

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