[陕新闻]有序复工复产 促进经济发展 开工了，莫忘防护

在抗击疫情的同时，我省各地正在有序推进恢复工作和生产。那么，在复工恢复生产的过程中，防疫工作是否得到了有效的落实？员工隔离和物质支持是否到位？近日，省应对疫情领导小组办公室督查小组抽调力量，分7组，重点抓好省级企业、驻陕单位、省级机关事业单位疫情防控机制的建立、防控措施的落实和应急预案的制定。

抽查结果表明，各单位高度重视疫情防控工作，特别是各类企业注重有序推进企业复工复产，落实疫情防控责任措施，两者并重，实现了防控工作的蓬勃发展和生产秩序的有序恢复。一般来说，大型国企比中小企业好，生产经营企业比贸易流通企业好。

联合防治，促进恢复工作和生产

疫情防控机制全面建立，整体工作部署到位。抽查结果表明，各企业普遍成立了疫情防控领导和工作机构，制定了防控计划，配备了专门力量，积极加强与当地相关部门的协调和联系，行业主管部门及时督促和指导企业落实主要职责。陕煤集团对疫情防控制定了“两厅一家”的专项规定，省住建厅出台了防控指引，涉农部门向龙头企业派出了指导小组，陕鼓集团、冀东海德堡(泾阳)水泥公司等企业的地方政府向企业派出了监督员，推动疫情防控和复工的“两个促进”。

加强了对企业重点群体和重点领域的控制，主要防控措施基本落实。各企业普遍建立了应急值班考勤、门禁管理、入学考试报名、员工日常体温监测、24小时领导等制度。，并实施了个人每日健康报告，以及验证员工复工和外出的措施。对所有归国人员进行检查和登记，对归国人员进行14天的严格集中隔离或家庭医学观察。陕西建工集团高科学校项目、浦城电厂等企业对所有返乡工人实行封闭式管理，比亚迪、陕西鼓楼集团设立临时隔离室，中建总公司陕西体育之窗项目对返乡工人集中进行酒店隔离；对中建八局中国国际丝绸之路中心项目和中铁广工局西县秦云大道项目的关键人员进行了核酸检测。所有企业、单位都购置了一定数量的防护用品，并定期对公共场所、办公区、员工宿舍、厕所和垃圾存放点进行消毒；各单位普遍实行高峰工作、网上办公，采用分时用餐、分餐制、盒饭制等分散用餐方式，降低疫情传播风险；各单位通过悬挂横幅、张贴告示、推广新媒体等方式，加强防控知识的宣传。能源和建筑企业一般使用企业网站、微信官方账号、微信群，及时向员工推送疫情防控管理地图和信息公告；各单位普遍制定了应急预案。

省政府机关与驻陕机构单位联防联控局面已全面形成。各单位普遍设立防控机构，制定防控计划，组织力量强，责任落实，措施得力。

一些企业的防控工作存在“漏洞”

检查发现，一些企业单位的防控工作存在“漏洞”:

一些企业的监管责任落实不到位。在随机抽取的10家物流商贸企业中，虽然当地相关部门都派出了监督员，但这些企业在工作中还是比较注重物资供应保障，而不是疫情防控监管，个别企业的防控工作只是走形式。虽然一些行业主管部门已经做了工作安排，但对防控措施的落实缺乏检查指导和跟踪。

一些企业对重点防控措施的落实不严、不细致。虽然各单位基本上都制定了应急预案，但有些企业准备不充分，可操作性差。有的企业应急措施粗放，没有细化实施环节和具体任务；有些企业宿舍数量不足，一个宿舍多人之间存在交叉感染的风险，应急措施不完善；部分企业方案不真实、不详细，采暖隔离房设置不合理；一些物流商业企业计划内容和处置程序不明确，防护口罩、电子体温计等物资准备不足。另外，个别超市没有认真检查员工健康状况，日报表执行不严格；个体批发市场准入登记不规范，人员等候秩序混乱。此外，企业的一些员工对业务不熟悉，如不掌握消毒产品的配比，不正确使用测温仪器等。个别企业的电梯间、食堂、内部超市没有环境消毒记录，部分超市门口的测温处由顾客填写个人信息，所以集贸市场整体环境卫生较差。

很多单位存在防疫消毒不科学不规范的问题。检查发现，重点地区大多数消毒人员未接受专业培训，未消毒和随机消毒现象并存。如果有企业使用的无商标、无说明书的消毒剂，或者用95%酒精自己稀释消毒，或者使用不合格的消毒剂。还有企业单位消毒频繁，造成材料浪费；超市购物车不划分待消毒区域和消毒区域；有农贸市场直接在果蔬上喷洒雾化消毒剂，造成严重的二次污染；企业食堂手术室消毒设施不合格，企业食堂未使用消毒柜或空中心调整未清洗消毒。

复工忘防疫

统筹“疫情防控”和“经济发展”，不仅是一场大战争，也是一场“大考验”。复工后做好防疫工作是复工的基础。针对存在的问题，省防疫领导小组办公室明确提出整改要求，按照“谁用工、谁主管、谁负责”的原则，严格认真巩固复工复产企业主体责任，认真落实行业主管部门的监督指导责任，督促引导企业科学规范防控，落实市县(区)属地管理责任，加强统筹协调、规范有序管理，帮助企业解决防控实际困难。

做好职场防控不放松。严格落实信息登记、健康管理、返乡人员监控等措施，加强人员出入境登记和流动管理。加强工作场所的通风换气，定期规范公共区域和经常接触的物体表面的消毒。严格控制集体活动和会议的频率和规模，实施分散用餐措施，减少员工在工作区域之间的流动。

深化并不断加强防控知识的宣传教育。采取多种方式加强疫情防控专业技能培训，教育引导员工做好个人防护，践行健康生活方式，形成自主自律的健康行为，提高自我防范意识和防护能力。

主动提前做好疫情应对和处置工作。要制定和完善应急预案，按照规定设立隔离观察区，落实责任人和应急措施，及时组织应急演练，确保员工一旦出现可疑症状，能够得到妥善处理和处置。(陕西日报汪象华)