（要闻）陕西职工疗休养费用标准大幅提高

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(记者毛农喜)近日，陕西省总工会修订了《先进工作者和一线劳模待遇和休养条例》，将待遇和休养费用调整为省内每人不超过3000元，省外不超过3500元。

陕西省2018年颁布的《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》第八条规定，先进工作者、劳动模范在省内休养活动不得超过5天，在省外休养活动不得超过7天，往返交通费由参加人员回单位报销。落地后休养费用省内每人不超过1000元，省外每人不超过2000元。

今年，为了使工会更好地在职工心中开展工作，陕西省决定修改《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》第八条关于一线先进工作者和劳模待遇和休息的规定，改为:一线先进工作者和劳模的待遇和休息活动，省内不得超过5天，省外不得超过7天。参训人员往返交通费由其所在单位承担，休养期间的其他费用可由工会经费补贴。省内每人最高不超过3000元，省外最高不超过3500元。同时，陕西省始终优先安排脏、苦、累、险工作和1000名从事有毒有害特殊工作的一线职工开展示范治疗和疗养活动，带领全社会关爱一线普通职工。

“一线工人是普通工人。他们在平凡的岗位上努力、诚实、创造性地工作，取得了非凡的成就。他们应该得到工会和整个社会的关心。当员工有了新的期望，工会就会有新的行动。”陕西省总工会权益保护部部长杨景龙表示，随着经济和社会的发展，广大职工越来越重视福利待遇和医疗保健。修改职工休养的有关规定，是为了回应广大职工对美好生活的期望，把党和政府对职工的关怀传递下去，让广大职工分享发展成果，感受劳动的光荣。

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