（要闻）陕法院司法体制改革工作启动 以案件多少定法官员额

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12个法院试点

咸阳市中级人民法院、榆林市中级人民法院、蓝田县法院、华阴市法院、永寿县法院、宝鸡市金台区法院、铜川市耀州区法院、富县法院、清邑县法院、南郑县法院、资阳县法院、洛南县法院

昨天上午，陕西法院司法体制改革试点工作动员部署会在xi召开，标志着陕西法院司法体制改革试点工作正式启动。我省是全国第三批试点地区，全省法院审判正在逐步推进。

处理任务繁重的法院法官将会更多

法官岗位制度的建立是通过严格的考试选拔出最好的法官进入岗位，配备助理法官、书记员等审判助理，保证法院85%的人力资源分配到办案一线。

目前，中国有法官19.6万人，占中国法院总数的58%。根据中央有关部门的要求，法官人数应控制在中央政法事务专项编制的39%以下，改革中不允许相当数量的法官。

那么，在我省是如何实施的呢？省高院一位相关人士表示，“39%的法官岗位不是一刀切的，而是在全省不突破的前提下，根据各法院受理案件数量、近年办案成本等因素，按照‘以案定岗’和‘调岗’的原则。“一般来说是办案任务重的法院，法官会多一些，反之亦然。”入职不仅仅是加薪的表现，更意味着责任和担当。“同时，要建立职务法官回避机制，防止出现只享受待遇、不办案、不履行职责、不履行职责的问题。

购买社会服务解决法官的事务性工作

在实施法官职务时，也要重点解决辅助人员不足的问题。据悉，这将通过购买社会服务和就业制度提供足够的支持人员，使岗位法官真正摆脱大量的辅助事务。

成立以岗位法官为核心的新审判小组

众所周知，目前法院审判机构的设置和管理模式高度行政化，管理层级过多，导致审判职责不清，法官独立审判保障不足。对此，改革包括:降低管理水平，建立以岗位法官为核心的专业合议庭或新的审判团队，实行扁平化管理模式。按照审判经验的要求，保证法官依法独立审判，真正实现权责统一。

扩大简易程序和小额快速行动程序的适用比例

自去年以来，全省法院案件数量增长了44.53%，预计今年法院案件数量将会增加。面对严峻的办案形势，如何及时高效地结案？

“通过改革司法权的运行机制，实现案件的简化和分流，真正解放审判生产力。”省高院人士表示，按照“简化案件速审、疑难案件精办”的思路，扩大简易程序和小额速裁程序的适用比例，实行简易民商事裁判文书。落实多元化矛盾纠纷解决机制改革要求，切实减轻办案压力。加强诉前调解、立案调解，积极探索社会第三方参与机制，努力解决诉前矛盾纠纷。

为促进审判事务的集约化处理，有条件的法院可以设立审判事务中心，集中开展服务、传唤证人、诉讼保全、信息录入等事务性工作，确保法官专心于审判判决。

大幅度提高在职法官的工资水平

在法官职业保障方面，根据中央和省委的统一部署，积极推进法官个人职务序列改革，建立了不同于其他公务员的法官个人职务序列管理和薪酬制度，完善了法官薪酬结构，大幅提高了法官岗位工资水平，相应提高了司法助理和司法行政人员的工资，鼓励更多的案件得到处理和处理，鼓励优秀人才安心在基层工作。

坚持党管干部的原则；如果以后能当评委，就必须接受更严格的筛选；每个试点法院的首批法官将严格按照遴选程序提交省法官和检察官遴选(纪律)委员会进行专业控制。华商日报记者宁军

编辑:刘超