（要闻）陕西省开始执行《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核

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(记者康)近日，陕西省开始实施《陕西省优秀有贡献人才和引进高层次人才高级职称评审办法》，并与省文化旅游厅联合发布了《陕西省艺术类专业职称评审条件(试行)》。未来高层次人才可以通过绿色通道申请高级职称。

《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高层次职称评审认定办法》创新人才评审机制，放宽对引进高层次人才的职称资格和服务年限要求，突出贡献人才不受学历、论文等条件限制。外资企业、民营企业等人才只要符合考核认定标准，就可以申请高级职称，畅通非公有制经济组织、社会团体、自由职业者申请职称的渠道；优化职称评审方法，基础研究人才评审以同行学术评审为基础，应用研究和技术开发人才评审突出市场经济效益和社会评价；注重人才创新成果的考核，对经济社会事业发展做出重大贡献的专业技术人员，可以直接申报。只要在专业领域有突出贡献或突出成绩，就可以通过绿色通道直接申报高级职称。

自2017年省人民和社会福利厅发布《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称评审试行办法》以来，陕西省已组织了5批评审认定工作，110多名突出贡献人才和引进高层次人才获得高级职称。这些高层次人才是陕西省各行业的顶尖技术骨干，高新技术企业的创新型人才和高端人才占70%以上，其中很多是从国外引进的高端人才。

《陕西艺术系列专业技术职称评审条件(试行)》取消了电影放映技术专业，增加了动画游戏专业。政策调整后，陕西艺术系列专业职称包括编剧(歌词)、作曲、影视化妆、影视技术等18个专业。调整后的艺术人才职称评定标准关注基层一线艺术人才。申请高级职称增加了对基层服务时间的要求，引导优秀人才深入基层，服务基层；优化人才评价标准，将男女演员等10个专业的学历要求降低到大专学历，免除这10个专业发表论文的要求，结合实际工作总结艺术实践即可替代。同时提高了部分职称，增加了舞台技术职称。

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