（要闻）陕西市县乡领导班子换届 对群众举报反映必须核实

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要适当增加领导班子中工农代表的比例；严格控制用人，向群众举报；完善干部容错机制，区分“无意过失”和“明知故犯”...2016年是我省省、市、县、乡领导换届年。近日，省委组织部相关负责人向华商日报记者介绍了今年变更的相关情况。

适当增加工人和农民代表的比例

据报道，这次改选要选拔和匹配强市、强县、强乡三级班子，特别是选拔和匹配党政强势职务，为全面建设小康社会、准确脱贫选一个好的“龙头鹅”；合理配备团队的年龄、性别、民族、党派和专业知识结构；更好地反映基层的意愿和要求，适当增加基层一线代表特别是工农兵的比例；严格把握领导职数，原则上不增不减，总量不超，巩固消化整顿非编干部的成果，让各级班子精干高效，轻装上阵。

一是要坚持正确的用人导向，大力选拔和自觉践行“三严三实”，率先实施“两学一工”，造就政治强、业务懂、执政好、敢为人先、作风正的优秀干部；第二，严格候选人资格，切实提高党代表、人大代表和CPPCC委员的素质；三是完善改选检查工作，扩大扩大检查范围，了解干部表现，听取群众口碑；第四，要严格控制用人，确保资格、职务、个人报告、群众举报、干部档案、纪检监察、廉政评议等得到核实。“六核”通过后，会上再研究。通过这些措施，要保证选拔出来的干部素质优良，有组织保证，群众满意。

坚决打击拉票、行贿等不正之风

“在这种变化中，我们还必须实施省委提出的激励机制、容错机制和上下能机制，鼓励干部改革创新，解决‘不当官’的问题。””该负责人表示，要完善干部的容错机制，将干部的“探索性错误”和“无意错误”与“明知故犯”、“谋取私利”的违纪违法行为区分开来。

为了保证清正廉洁的转变，省纪委和省委组织部专门下发了通知，明确了纪律红线。

显然，各级党委对气氛的变化负有主要责任。党委书记、纪委书记、组织部长、统战部部长都是责任人。在变革中有问题的地方，这些领导人首先难辞其咎；

按照中央要求，加强全省预警教育，以湖南衡阳和四川南充两个典型案例为反面教材，深刻吸取教训，举一反三；

巡察期间，中央各省要进行巡查，对变化的纪律和氛围进行暗访；

严肃处理，违反一般纪律要露头，检查到底，问题属实，绝不姑息。

“我们必须用‘铁’的纪律来护送变革。”该负责人表示，要坚决打击跑官、买卖官员、拉票、贿选等不正之风。，坚决防止干部“带病提拔”，确保当选干部能不出意外地担任军官，确保整个过渡工作廉洁积极。

据报道，这次大选将像过去一样，按照先乡后县、先市后自下而上、先党委的顺序进行适当集中。全省乡、县、市三级党委换届选举分别安排在6月底、9月底、12月底之前，同级人大、政府、CPPCC的换届选举一般在同级党委换届选举结束后3个月左右完成。

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通讯地址:Xi延安市雁塔路南段10号省委组织部监察部华商日报记者詹妮弗

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【/s2/】中组部强调转变纪律的“九条禁令”【/s2/】

①严禁拉帮结派。凡参加团伙或结党营私者，一律给予纪律处分。

②不拉票，不行贿。在民主推荐和选举中从事拉票、助选等非组织活动的，从候选人名单中除名或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，并依法处理行贿行为。

③严禁买卖官员。以谋求职务调整和晋升为目的，向他人行贿或者收受贿赂的，应当先予以停职或者开除，并依法依纪处理。

(4)严禁跑官。以拉客、威胁等手段谋取职位、等级待遇的，不得提拔使用。

⑤严禁以欺诈手段欺骗官员。伪造、变造干部档案材料的，对有关人员给予组织处理或者纪律处分。

⑥禁止说情和打招呼。对希望制作公章或为他人提拔重用说情的，以及私自干预下级干部选拔任用的，要记录在案，情节严重的要追究责任。

⑦严禁非法用工。对不按规定程序突击提拔、调整干部、配备柜台干部、选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对有关人员给予纪律处分。

⑧严禁跑风漏气。泄露或传播人事安排等机密内容的，要追究责任。

⑨严禁干扰过渡。造谣、诬告他人或者干涉他人自由行使选举权的，从重处罚，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。据新华社报道

编辑:白梅