（要闻）陕西印发进一步做好稳就业工作的意见 高校毕业2年未就业纳入社保补

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陕西省政府近日发布了《关于进一步提高就业稳定性的意见》，提出了加强岗位稳定、深化“管理服务”改革、完善支持创业政策等16项措施。全面落实就业优先政策，切实稳定经济，扩大就业，保持底线，保持经济合理运行，促进充分就业，促进高质量发展。

适当延长失业保险稳定后返还政策的实施期限

建议加强就业形势判断，建立就业形势分析判断机制，完善实名登记和专项监测。加强对返乡农民工的监测，将120个行政村的农村劳动力转移就业监测点扩大到1200多个。

夯实稳定就业基础，加大稳企稳岗力度。深入实施失业保险稳定后返还政策，根据国家统一部署，适当延长失业保险稳定后返还政策的实施期限，适时调整省级资金支持失业保险资金支持能力弱的城市。发挥中小企业发展等专项资金的作用，支持中小企业技术创新，培育小微企业规模；省级县域经济发展等专项资金优先支持省级示范县产业集聚区、中小企业创业创新特色载体和小微企业创业创新基地等公共设施建设。

2年内未就业的大中专毕业生纳入社保补贴范围

深化“分配服”改革。从2020年1月1日起，各类就业补贴的审核发放、就业见习单位的认定和职业培训机构的备案，由市、县、区人力资源和社会保障部门办理。

有效减轻企业负担。为支持物流运输行业的可持续发展，自2020年1月1日起，调整公路货车通行费的收费方式和收费标准，统一收取货车(轴)通行费，不增加货车通行费的整体负担。鼓励企业吸纳就业，将2年内离校的失业高校毕业生纳入社会保险补贴范围。企业吸收其就业，按规定给予社会保险补贴。开展“清欠”专项行动，全面清理政府部门和大型国有企业欠民营企业和中小企业的债务，改善发展环境。

每年免费培训1，000名老年护理人员

加快培育新产业、新业态。实施“互联网+中小企业”行动计划，鼓励行业龙头企业和专业服务机构为中小企业搭建云制造平台和云服务平台，大力培育数字经济。

支持养老、育儿、健康等现代服务业发展，拓展新动能。制定并公布新行业、新业态培训岗位目录，享受相关培训补贴；建立健全老年护理人员培训体系，持续实施“千人培训计划”，每年免费培训1000名老年护理人员，加快培养适应新行业、新业态的员工。

企业全面推行新学徒制

加快实施职业技能提升行动。大规模开展职业技能培训，重点针对企业员工、重点就业群体、贫困劳动力等。，充分发挥企业、职业院校和社会培训机构的培训主体作用，实行职业工种(项目)目录制、培训评估机构和培训信息实名制管理，分类实施培训补贴，三年内开展补贴培训65万人次以上，充分利用职业技能筹集专项账户资金。创新培养方式，支持校企合作，在企业全面推行新学徒制，优化技能型人才结构，着力解决结构性就业矛盾。

加强技能型人才建设。稳步推进高职院校扩招，充分发挥技工院校作用，扩大技工院校招生规模，从2020年起将技工院校招生纳入中等职业教育统一招生平台。每年投入1亿元，提升高技能人才基地和大师技能工作室建设的规模和质量，培养和壮大技能型人才队伍。

特种警察岗位可以为退役士兵招聘，如反恐特种作战

加强重点群体就业援助，优化高校毕业生就业服务，拓宽退役军人就业渠道。搭建多元化服务平台，鼓励和支持教育培训机构、企业等社会资源共同建立退役军人教育培训联盟。加大定向招聘力度。在部队服役5年以上(含)的大专毕业生，退休后可申请面向服务基层项目人员的岗位，与服务基层项目人员共享公务员入职考试计划；县级以下一线执法岗位和乡镇(街道)招聘专职人民武装干部，应当从大学生中拿出一定数量的名额招收退役士兵；公安机关的特警岗位可以招收退役士兵进行反恐等特种作战。张伟新闻推荐

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