[陕新闻]2019陕西国企人才智力引进推介会在清华大学成功举办

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陕西网讯(刘海波北京报道)2019年11月4日上午，由中共陕西省委、陕西省国资委、陕西省人民社会福利厅主办、陕西健康医疗集团有限公司承办的陕西国有企业人才智力引进交流大会在北京清华大学学生职业发展指导中心东方大厅举行。这次活动是实践习近平总书记提出的聚集世界各地人才的战略思想，帮助我省实现三个经济发展和赶超目标。

清华大学党委组织部副部长、学生职业发展指导中心主任张巨科表示，清华大学与陕西省的合作富有成效，双方在战略决策咨询、科技成果转化、人才培养和交通运输等方面密切合作。陕西国企人才智力引进交流活动连续六年举办，为青年学生进入陕西发展搭建了广阔舞台。这几年，我们学校有300多名毕业生以陕西作为自己创业的起点，有三分之一的人选择了在国企工作。陕西代表团来清华，充分体现了陕西国企对人才的重视和对人才的向往，希望大学生关注陕西，展示青春，在三秦之地贡献力量。

陕西省国资委一级巡视员杜介绍说，国资委坚持人才强省战略，实施人才强企战略规划，每年加大对人才引进和培训的投入。新时期，陕西国有企业发展迅速，企业的未来需要人才来引领。陕西国有企业作为振兴陕西经济的排头兵，将为各方的人才发展提供广阔的空空间。陕西国企年轻人才创新创业、创造财富的时机已到。

智联招聘高级副总裁葛望表示，陕西国有企业在此次活动中开设了4000多个职位。从岗位分类来看，专业技术岗位占70%以上，其次是职能管理岗位占10%，技术管理岗位占6%。以行业分布为例，医药、卫生服务、医疗器械等行业有很多“きだよ 0”岗位，大型设备和能源行业也有很多岗位类型。以Xi安为例，人才的吸引已经走在了新一线城市的前列。Xi本地人才留在本地就业的比例高达85%，在新一线城市排名第一。与此同时，越来越多的外来人才希望把陕西作为他们定居的最终选择。

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据悉，此次活动旨在实施人才优先发展战略，打造陕西国企跨境联合招聘品牌，吸引更多优秀人才落户陕西国企创业。招聘活动吸引了40多家陕西国有企业报名。活动以宣传推广会和招聘会两种形式组织，全程线上线下。网上，通过智联招聘平台发布企业招聘信息，进行网上双选招聘。线下主要针对全国优秀大学毕业生，通过宣传推广、校园招聘等方式。，吸引更多名校学生到陕西国企工作。

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