（要闻）黄陵矿业：370万元重奖科技创新

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创新是生产力，企业靠实力，国家靠繁荣。近年来，黄陵矿业公司坚持“科技兴企，人才强企”的战略，把创新作为优质发展的重要战略支点，积极拥抱新技术，培育核心竞争力，科技创新工作取得丰硕成果。

日前，黄陵矿业公司两年一度的人才科技大会如约而至，总结了两年来科技工作的成果，明确了科技工作的指导思想，表彰了科技领域的先进集体和个人。让黄陵矿业人振奋鼓舞，再次掀起人才科技工作新高潮。

一串闪亮的数据

2017-2018年共投入科技资金5.9亿元，完成科技项目73个，原煤产量3664万吨，发电量70.9亿千瓦时，铁路运输量2140万吨...

你能看到的是闪烁的数字，但你看不到的是对困难的处理。这样的成绩单来之不易，汗流浃背，鼓舞人心。

近两年来，黄陵矿业紧紧围绕“三做一建”的发展战略，解决了诸多制约安全生产的难题，形成了一系列卓有成效的科技成果，培养了一批优秀的专业技术人才和高技能操作人才，抢占了煤炭行业智能无人开采的高地。智能开采已经成为黄陵矿业最美的名片。

公司党委书记、董事长雷桂生在讲话中号召全体干部职工牢牢把握新一轮科技革命的机遇，努力把数字化、智能化的火花变成动能转化的燎原之火。

全新的记录

实现了薄、中、厚煤层智能采煤技术全覆盖，发布了煤炭行业智能采煤领域首个技术标准，签署了5g矿井应用战略合作协议...黄陵矿业正在从智能采煤向全智能生产转变，从4g迭代到5g。

近两年来，黄陵矿业公司在科技创新、转型发展方面取得了巨大成就。一个个成了黄陵矿工不断攀登的足迹，引起了与会者阵阵掌声。

“从科研成果的获奖情况来看，成果鉴定等级高，获奖项目多，专利广，论文多，员工创新走在全集团各单位的前列。”陕西煤业集团副总经理尚建轩对黄陵矿业公司近两年的人才科技工作给予了高度评价。

成绩突出的一个个

在同一天举行的第六届人才科技大会上，共有47项优秀科技成果

并对220篇优秀论文进行了表彰奖励，仅这一项奖励金额就达到253万元。

此外，二矿、一矿等6家单位被授予“科技工作先进单位”荣誉称号，机电公司总经理许建军等6人被授予“中国煤炭工业协会煤炭行业技能大师”称号，一矿机电矿负责人付大力等10人被授予“科技模范”。会议还表彰了在科技工作中做出不懈努力和突出成绩的50名科技先进个人。

这是黄陵矿业公司连续第六次获得科技创新人才奖，今年共获奖371.8万元。近两年来，公司完成的项目中有一项达到国际领先水平，三项达到国际先进水平，两项达到国内领先水平；16个科技项目获省部级奖励，其中“黄陵矿区煤油气共生矿井油型瓦斯(气)防治技术研究”获中国煤炭协会科技进步一等奖、陕西省科技进步二等奖。

逐步建立一批“联合、开放、共享、共赢”的创新平台；大力引进和储备“高、精、尖、短”人才；继续推进绿色、安全、高效的采矿研究……未来，一个充满科技感的黄陵矿业将会受到更多关注。(李金玲)

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