（要闻）陕西职工疗休养费用标准大幅提高 省内每人次最高不超3000元 省外不超

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近日，陕西省总工会修订了《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》(以下简称《细则》)第八条关于先进工作者和劳动模范待遇和休养的规定。其中，医疗疗养费用调整为省内每人不超过3000元，省外不超过3500元。

陕西省总工会2018年颁布的《实施细则》第八条规定，基层工会可以利用政府或同级行政部门安排的专项经费或同级工会经费，组织一线先进工作者和劳动模范的休养活动，休养活动应当优先进行。在劳动模范疗养医院和工会系统基地进行，省内不超过5天，省外不超过7天。往返交通费由与会者报销回单位。落地后休养费用省内每人不超过1000元，省外不超过。

这项规定的颁布，对促进先进工作者和一线劳动模范的休养活动，激发广大职工的工作积极性，起到了非常重要的作用。今年，1000名从事脏、苦、累、险工作和从事有毒有害特殊工作的一线职工享受医疗疗养活动，受到高度赞扬。

为了使工会在职工心中更好地工作，陕西省总工会将《实施细则》第八条修改为:基层工会要积极配合行政部门组织一线先进工作者和劳模休养活动。在工会系统劳动模范待遇和休养基地的待遇和休养活动应优先安排，在省内不超过5天，在省外不超过7天。参训人员往返交通费由其所在单位承担，休养期间的其他费用可由工会经费补贴。省内每人最高不超过3000元，省外最高不超过3500元，组织单位人员最多不超过3人。

一线工人是普通劳动者，在普通岗位上艰苦奋斗、老老实实、创造性地工作，在赶超陕西方面做出了非凡的成绩，应该受到工会和全社会的关心。当员工有了新的期望，工会就会有新的行动。陕西省总工会权益保障司司长杨景龙说:“随着经济和社会的发展，广大职工越来越重视福利和医疗保健。修改职工待遇和休养的有关规定，是为了响应广大职工对美好生活的期望。党和政府关心工人，让广大工人分享发展成果。”

记者杨静> > 2版新闻推荐

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