（要闻）陕西省退休人员养老金上调 定额每人每月增77元

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【/s2/】■我省企事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增加77元【/S2/】

■退休人员养老金:按缴费年限，每人每月领取3元

■政府机关和机构退休人员养老金:在2015年底类似人员月平均养老金水平的基础上增加4%

【/S2/】■高龄退休人员(70岁及以上)适当提高调剂水平:80岁以上的，每人每月增加30元；79至75岁，增加20元；74岁到70岁的，增加10元

计算养老金可以增加多少

企业退休人员

李叔叔，80岁

35年的养老金缴款

今年的养老金将每月增加212元

包括:

额度增加77元加每月额外35×3+30=135元

王奶奶，76

30年的养老金缴款

今年的养老金将每月增加187元

其中:额度增加77元加每月额外30×3+20=110元

机关事业单位退休人员

李叔叔，80岁

去年年底类似人员的基本养老金为3000元

今年他的养老金每月增加227元

其中:额度增加77元加每月额外部分3000×4%+30=150元

王奶奶，76

去年年底类似人员的基本养老金为3000元

今年她的养老金每月增加217元

其中:额度增加77元加每月增加3000×4%+20=140元

■上调时间:从今年1月1日起

■涉案人员:企事业单位退休人员

【/s2/】■上调标准:额度每月每人增加77元，此外根据缴费年限和养老金水平进行调整，每月适当增加老年人【/S2/】

■实施时间:9月底前发放到位

2016年是企事业单位养老保险制度合并后第一次统一安排和调整企事业单位退休人员基本养老金。虽然比往年晚了几个月，但陕西省退休人员基本养老金的调整最终将在2016年开始。昨天，我省召开了调整退休人员基本养老金视频会议。从今年1月1日起，陕西省调整完善退休人员基本养老金。总体调整水平由去年退休人员人均基本养老金水平的6.5%左右确定，9月底前支付到位。

谁参与了调整？

本次调整涉及的人员为2015年底前办理退休手续的企事业单位退休人员(含退休生活费，下同)(含退休人员，不含新中国成立前参加革命工作并享受原工资100%待遇的老工人)。

配额调整将增加每人每月77元

这种调整侧重于社会公平。参加此次调整的企业、机关、事业单位退休人员将实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每一位符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展的成果。

增加政府机关和机构退休雇员和人员数量的依据是不同的

企业退休人员:调整基本养老金的人员中，企业退休人员养老金调整与缴费年限、养老金水平挂钩，长期缴费较多。本次调整，按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)计算每满一年每人每月增加3元(缴费年限计算满一年后，计算不足一年)。

举个例子:

李大爷，企业退休人员，交了35年养老金，除了固定增加77元外，每个月还要多交35×3=105元。

机关事业单位人员:以前机关事业单位人员退休费标准的确定和调整主要与退休前的工资和工作年限挂钩。本次调整，机关事业单位退休人员养老金将在2015年底同类人员月平均基本养老金水平的基础上增加4%。

举个例子:

李大爷等机关事业单位退休人员，去年底基本养老金为3000元。那么除了固定增加77元外，2016年李大爷每月基本养老金增加3000×4% = 120元。

70岁及以上的老年退休人员应适当提高调整水平

企事业单位离退休人员:

80岁以上(1935年12月31日前出生)，每人每月增加30元；

79-75岁(1936年1月1日至1940年12月31日出生)的，每人每月增加20元；

74-70岁(1941年1月1日至1945年12月31日出生)的，每人每月增加10元。

此外，本次调整后，如果企业军队离退休干部基本养老金低于其所在城市企业离退休人员调整后的平均基本养老金水平(原行业统筹企业军队离退休干部低于全省)，应予以补充。

举个例子:

李大爷，80岁企业退休人员，交了35年养老金。除了增加的77元，2016年他每个月还会多拿35×3+30=135元，也就是说他2016年的月养老金比2015年多77+105+30=212元。

王奶奶，76岁的企业退休人员，交了30年的养老金。除了增加的77元，她2016年每个月还会得到30×3+20=110元，也就是说她2016年的月养老金比2015年多77+90+20=187元。

80岁的机关事业单位退休人员李大业去年年底的基本养老金是3000元。那么，除了77元固定增长外，李大业2016年每月基本养老金将增加3000×4%+30=150元。换句话说，2016年李大爷每月领取的养老金比2015年多77+120+30=227元。

解释1

为什么企事业单位要一起调整

此前，中国改革了企业职工退休养老制度，逐步建立和完善了社会统筹与个人账户相结合的制度。但政府机关事业单位仍实行原退休制度，退休工资主要与退休前工资和工作年限挂钩。

2015年，国务院发布《关于事业单位职工养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)，明确规定从2014年10月1日起，事业单位养老保险制度改革。2016年4月，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部联合下发了《关于调整2016年退休人员基本养老金的通知》(人力资源和社会保障部发[2016]111号)，这是企事业单位养老保险制度合并后，首次对企事业单位退休人员基本养老金进行统一安排和调整。

解释2

调整养老金水平的依据是什么

2016年调整我省退休人员基本养老金水平的政策依据是人力资源和社会保障部、财政部发布的《关于调整2016年退休人员基本养老金的通知》。

根据国家规定，2016年将对退休人员基本养老金进行调整，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。配额调整侧重于社会公平。联动调整要体现“多劳多得、多付多得”的激励机制，可以与退休人员的缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩。企业应兼顾缴费年限和基本养老金水平，体现长期缴费和多元调整。机关事业单位可以主要与养老金水平挂钩，也可以考虑工作年限、职务等级等因素，但单纯根据职务等级确定具体标准并不合适。高级退休人员可适当提高调整水平。对于基本养老金低的企业离退休干部，我们将继续确保他们的基本养老金不低于当地企业离退休人员的平均水平。

国家要求2016年调整退休人员基本养老金。总体调整水平按照2015年退休人员月基本养老金水平的6.5%左右确定。在整体调整水平内，企业的调整比例可以略高于政府机关事业单位。不允许各地区提高调整水平，自行突破调整政策。国家批准后，会适当平衡和控制地区之间的调整水平。各地要在9月底前向退休人员支付调整后和增加后的基本养老金。

解释3

如何调整挂钩[/s2/]

在挂钩调整中，企业退休人员与缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，缴费年限每满一年每人每月增加3元。在国家整体调整比例下降的情况下，保持了去年的调整标准，体现了“多劳多得”。机关事业单位退休人员与基本养老金水平挂钩，在2015年12月同类人员按月领取基本养老金的基础上增加4%，主要是考虑到机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，大部分退休人员被视为缴费年限较长、无实际缴费年限或实际缴费年限较短，不应与缴费年限挂钩。这组手稿是华商日报记者小林写的

编者:贾