[陕新闻]西安召开强化人才队伍建设及科技创新工作新闻发布会

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8月21日，Xi市政府召开关于加强人才队伍建设和科技创新的新闻发布会。市委组织部副部长、市委人才办主任张勇；李志军市科技局局长；李冯市人民社会保障局副局长；薛建华，市住房保障中心主任；高新区管委会主任齐海兵出席新闻发布会并回答了提问。

记者会上了解到，今年以来，市委组织部支持海外高层次人才引进项目44个，引进急需紧缺的海外高层次人才92人，共引进各类人才11700人，其中博士1296人，硕士3159人。；我们将在先进制造、卫生健康、农村振兴、科技教育、文化技能等七个重点领域开展人才专项培养，通过城校共建培训基地、校企合作订单育人、重点培养专项扶持项目等多种方式，培养产业发展急需的各类人才队伍，培养各类人才近9000人。协调并保证88名高层次人才子女的招生；30名高层次人才将全额奖励我市个人所得税留成部分。

面对疫情影响，市人社局今年积极应对，协调推进吸引人才和稳定就业，5次发布招聘公告，全力以赴在事业单位招聘9124人。招募人数和招募频率都是历史最高的。；启动中小学教师“先面试后笔试”试点，19所学校共招聘教师105名；创新开展“带岗直播”活动，赴陕西汽车、JD.COM、xi建安工程等单位开展11场现场招聘，提供1.5万个岗位，安排面试6300人，实现3100个岗位。

在促进科技型企业快速发展方面，市科技局今年进一步加大了对国家高新技术企业的支持力度，新认定奖励从10万元增加到20万元，新认定奖励增加5万元。引导企业增加R&D投资，2019年向符合R&D投资奖励条件的287家监管企业奖励1.7359亿元。组织了国家高新技术企业申报、中小科技企业评估入库等50次培训，服务1100多家企业。为推动科技与金融融合，截至7月底，已为企业争取贷款15.6亿元，帮助派瑞半导体在创业板上市。AVIC富士达成为陕西首个入选新三板“入选层”的企业，其他6家企业通过了科技创新板、创业板和中小板的预审。

生活服务方面，丰源小区将交付使用468套市级高端人才公寓；建立高层次人才就医绿色通道，建立咨询转诊机制，建立人才健康档案，指派专人跟踪服务；协调并保证88名高层次人才子女的招生；30名高层次人才留在Xi的个人所得税将全额奖励。

在住房保障建设方面，完善人才安居补贴制度。A、B、C人才自主购房，补贴购房款的50%，上限根据人才水平分别为100万元、70万元、40万元；如果各类人才自己租房，分别给予每月6500元、5000元、3500元、1000元、300元的租房补贴。

另外，普通高校3年内应届毕业生或“双一流”高校5年内应届毕业生免于资格考试，凭身份证、毕业证直接办理入住手续，在1年或2年过渡期内分别给予2.89元/平米的优惠租金政策，过渡期结束后再进行资格考试。现已提供2.3万套大学生公共租赁住房，解决了3万多名新毕业大学生的阶段性住房需求。