(要闻)业精于勤 记2019年“三秦工匠”荣誉获得者马红
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中联重科土方机械有限公司结构车间吊杆组组长马宏,多年来在生产一线辛勤工作,荣获陕西省技术专家、劳动模范等荣誉称号,也是今年“三秦工匠”的获得者。在谈到他能取得如此优异成绩的原因时,他说:“没什么不好,全靠‘勤奋’二字。”
努力学习成为一名工匠
1998年马红毕业于渭南职业技术学院铆接与焊接专业,一直从事挖掘机结构件的焊接工作。马宏说,他一直以“工匠”员工为职业目标,人生座右铭是“学无止境”。有了这个实力,他从一个普通员工一步步成长为高级技师。这是他勤奋学习和不断努力的结果。在他看来,学习不仅是提升自己的“武器”,更是跟上企业要求、适应社会发展的“电梯”。特别是通过“清华大学企业班组长岗位管理能力资格”认证后,刻苦学习拼焊等各种知识和技术,不断提高自己的能力,追求工匠梦。
2016年下半年,土方分公司的重点任务之一是挖掘机的改造,其中驾驶室内部的改造一直以供应商的现场服务为准。每次出租车装修,公司都要承担工资、差旅费、住宿费等各种费用。每辆出租车平均维修成本3500元,改造进度无法控制,因此这项工作成为影响改造进度的难题。时间不等人。土方分公司虽然没有一个员工做过挖掘机驾驶室的内装修工作,但马红自愿带领两名员工跟随供应商师傅学习驾驶室的内装修。马红为了学会所有的技术,跟着供应商的装修师傅,不厌其烦的问这个问那个,直到学会。经过认真学习,认真默记,反复练习,短短一周时间,马宏掌握了所有的内部装修内容,明白了挖掘机装修的迫切需要,完成了40多台挖掘机驾驶室内部装修任务,全部通过了质量部验收,直接为公司节省了14万元的成本。
秦创新智精品
马红爱思考,有很多想法,得到车间里所有人的认可。渭南工业园区刚建成时,能满足工艺需求的焊接工具非常有限,特别是随着新产品投产和主机产量逐渐增加,迫切需要各种工具来保证生产。新产品ze230e-9没有斗杆焊接工具。马虹自己做的,从设计到放样,从安装到调试。推土机zd220环卫铲、推煤铲、万能铲、2014军用吊杆、抓手等新产品的工作装置生产也没有焊接工具。他打破了岗位界限,开发了几种生产工具来满足不同的拼焊需求,不仅保证了生产,而且大大提高了工作效率和焊接质量。
挖掘机动臂是工作装置的关键部件。为了创新一套适合吊臂半自动焊接的管夹工装,他经常半夜在生产现场徘徊。经过反复推敲、验证和试验,成功试制出通用吊臂拼焊管夹工装,并应用于各种型号挖掘机的吊臂拼焊上,被工友们称为“马宏管夹”。从2012年到2018年的6年间,他为挖掘机制造和改进了50多种焊接工具,生产效率的提高所产生的直接和间接经济效益达到数百万元。
努力克服困难
一年一度的“晋陕豫黄河金三角职工技能大赛”代表了山西、陕西、河南三省职工技能的最高水平。2016年12月,马宏代表公司参加了“第三届晋陕豫黄金三角员工技能大赛”专门设立的焊工组比赛。面对来自三省的60多名“大师”,马宏凭借高超的专业素养。技术和丰富的实践经验一下子赢得了焊工组比赛
高奖——“优秀选手奖”。
2018年底,随着挖掘机市场需求的不断增长,为了满足市场需求,公司在空.之前就给结构车间下达了任务第四季度焊接挖掘机460台,平均每月150多台,而该公司之前的最大产量不到90台。马红带着boom集团30多人加班赶任务,每次都是第一个进车间,最后一个离开。为了提高效率,他做了一整套工装设备,得到了工艺和质量部门的认可。为了让新来的12名员工尽快投入工作,马宏从理论上总结出了一套焊接的知识和技能,让他们更容易理解。在实操训练中,马宏也毫无保留的教给他们自己的经验。短短一周,所有新员工都可以独立完成日常任务。
20年来,马红从一个普通的焊工成长为公司的优秀员工,以执着的勤奋成为他人的楷模,不仅为企业解决了技术难题,也实现了自己的人生梦想。
本报记者赵元刚
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