[陕新闻]陕西地电彬州分公司：党建与安全生产深度融合

陕西地方电力(集团)有限公司滨州供电分公司现有员工188人。有一个10 kV运维班和11个基层供电所，负责滨州市8.1万用户的供电服务。近年来，公司不断加强安全生产风险管控、宣传培训、应急机制建设等工作。，不断创新管理手段，实现党建工作与安全生产的深度融合和发展，确保电力安全生产形势持续稳定好转。

6月份我负责的车家庄线连续两趟，工作不够。

近年来，为了加强对人员操作安全风险的管理和控制，公司实施了纪检监察组规范化的监督和纪律问责及约谈机制，坚决落实了对月度检查中工作职责不落实、故障频发的地区领导进行明确的制度，公司纪检监察组根据其职责进行不同层次的约谈。督促员工不断加强思想认识，加强监督，督促受访者全程纠正工作中存在的问题，实现安全效能监察闭环管理。

让党旗在基层飘扬 春秋两季的行检工作是电力企业安全工作的重中之重。因此，公司充分发挥党员的模范带头作用，将党建纳入权力检查的一线工作，积极带领党员开展党建+检查行动。在巡检过程中，每个党员经理都要掌握两条线路，一条接一条，确保不遗漏缺陷，列出隐患。充分发挥党支部指导方向、管理大局、抓落实的积极作用，全面推进以党建为中心的工作，形成带动任务落实的强大动力，弘扬不怕苦、负责任的党员精神，让党旗在安全生产工作中高高飘扬。

应急处理容易 基于省市公司对应急救援的安排和部署，结合当地电网建设的实际和应急管理的现状，公司积极制定应急节电方案，防止大规模停电。在此基础上，公司每年多次制定隐患排查治理的监测计划和对策，从源头上防止因事态扩大而引发的电网运行事故。对于应急预案，公司坚持分级管理、分级审批制度，将应急电力保护责任落实到人，事故预测和电力保护预案针对设备、馈线和站区。在日常管理中，要求各运行维护单位安排专人对存在隐患的电力设施进行检查并做好记录，特别是对重点地区的电力设施进行专项检查，并增加检查次数。要求线路保护站、运维队、供电站分别对35 kV线路、10 kV馈线、配变站、大用户进行负荷监测，加强用电高峰负荷监测，防止线路设备过载、重负荷、超负荷运行。